10年前，威海市企业纷纷成立人力资源部门，但管理水平多数仅限于更改了部门名字，多数企业人力资源管理刚建立事务功能，还没有过渡到专业管理能力上，企业间封闭缺少交流，人力资源管理从业者缺少企业内部的指导以及外部的学习机会，为了解决这个问题，我们14年里做了以下努力:
1、创办威海市企业人力资源管理师学习班。
从2010年5月开展至今，共举办25期威海经济师中级人力资源管理师学习班，学员超过1400名威海企业人力资源总监、经理和主管，覆盖威海市所有规模企业，其中，威高集团150名HR是此培训项目的学员。
2、打造威海市人力资源管理专业公开课。
为了更好的促进威海市企业间的交流与学习，联合威海市规模企业人力资源高管及行业专家，推动威海市人力资源管理水平的提升，从2011年起开始邀请威海市的威高集团、威高管理学院、迪尚集团、银洁集团、国际合作公司等规模企业的人力资源总监、人力资源专项模块经理以及培训机构专家讲授人力资源管理实战技能，共举办47期，参与人员超过5000人。
3、举办威海规模最大的人力资源管理者年会等系列行业活动。
为了促进优秀人力资源管理者之间的交流，互通有无，共同提高，每年举办威海最大规模的人力资源管理者年会、人力资源管理者主题社交活动、HR沙龙、HR私董会、HR工作坊、HR兴趣小组等活动，汇聚威海市HR精英从业者超过6000人，活动参加者超过30000人次。
4、创办半岛标杆企业经理人沙龙。
威海市的经济发展和企业管理水平是落后于烟台和青岛地区的，为了进一步缩短这个差距，帮助威海企业对接山东半岛区域标杆企业的高端从业者，借鉴和学习半岛地区标杆企业的先进人力资源管理经验，创办半岛标杆企业经理人沙龙，每期邀请海尔、海信等企业的人力资源高管来到威海进行专业分享，同时带领和组织威海企业前往青岛烟台等标杆企业进行参访，今年四月将启动带领威海企业高管参访海信管理学院等系列活动。
5、2015年创办威海市人力资源管理在线学习平台——在么网zaime.net。
为了更好更科学的推动威海市人力资源管理者的专业学习，我们在八年经验积累的基础上，创办专题学习网站—在么网www.zaime.net，通过定期组织学习班、活动、HR专栏文章等方式促进专业学习的常态化。
6、于2016年创办威海在么管理咨询有限公司。
这10年，云平台上聚集了威海全部规模企业的人力资源从业者。通过6000名企业HR，让我们了解到了威海人力资源管理的真实水平，以及企业发展需要提高的锚点。10年里邀请和组织先进企业的高管和高端的行业机构的负责人源源不断的来到威海进行分享和授课，更让我们积累了丰厚的资源。
2016年注册管理咨询公司，出发点在于通过整合资源，贴合企业需求，解决企业实际问题。
