员工工伤处理流程以及法律风险防范

日期:2020-10-15 阅读:465次

威海市人力资源服务产业园线下沙龙之

“员工工伤处理流程以及法律风险防范”

“工伤不常有,发生真难受

经调研发现,很多HR不知道怎样为企业规避工伤风险,不熟悉工伤政策,不申报工伤流程以及注意事项,更不知道特殊情况属不属于工伤

为了让企业和员工全面的了解工伤政策,熟练操作工伤事故申报,如何更好控制工伤风险工伤纠纷消失在萌芽里打造长期稳定的用工关系,产业园特意准备了题为员工工伤处理流程以及法律风险防范公开课。

20201018日,线下沙龙,等你来参加!手把手教你如何处理企业员工工伤问题学到就能用到

课程重点

1、如何做好用人单位工伤风险的识别?

2、用人单位如何通过工伤保险组合,以规避工伤的风险?

3、工伤事件的处理流程、处理时限?

4、如何确定工伤的停工留薪期?停工留薪期期间员工待遇如何发放?

5、交通事故和二次工伤,如何进行赔偿?

6、工伤私了协议是否有效?

分享嘉宾:王冬冬  高级人力资源法务师

战旗法律咨询(山东)有限公司    特邀讲师

时间:20201018  900-1200

地址:汽车站南富城国际                                 威海市人力资源服务A9907

主办方:

威海市人力资源服务产业园

承办方:

山东中战人力资源有限公司