1、人力资源管理、行政管理等相关专业专科以上学历；
2、有地产销售型公司/代理公司HRBP或者人力经理相关工作经验者优先；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、具备独立组织策划文化赋能活动能力 和 员工心态访谈、人才发展规划能力。

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